Toiset meistä ravaavat jatkuvasti koulutuksissa, seminaareissa ja workshopeissa, eivätkä koskaan toteuta ainoatakaan niistä saamaansa oppia.

Toiset meistä eivät koskaan eksy keihäskaarta lähemmäksi koulutusta, seminaaria saati workshopia, eivätkä koskaan edes kuule mitään niistä asioista, jotka toiset jättävät tekemättä.

Tulos on sama, kumpi on fiksumpaa?

Jos koulutukseen osallistuneet antavat kouluttajalle ylistävää palautetta, onko koulutus onnistunut?

Jos koulutukseen osallistuneet eivät hyödynnä oppimaansa koulutuksen jälkeen, jos mikään heidän toiminnassaan ei muutu, voiko kouluttaja olla tyytyväinen työhönsä?



Lisää lukemista:
« « Osaatko kätellä?
Apteekki: asiantuntijuus vs myynti » »